Protection de la vie privée
Stockage des données
Lorsque vous transmettez à Alterjob.be vos données à caractère personnel, vous acceptez que ces dernières soient traitées dans ses bases de données hébergées dans les infrastructures de la société OVH (dont le siège social est située 140 Quai du Sartel - 59100 Roubaix en France), et dans les infrastructures de la société Netissime (dont le siège est situé 13 rue Jean Bourgey - 69100 Villeurbanne en France).
Utilisation de vos données à caractère personnel
Les données à caractère personnel que vous communiquez personnellement seront uniquement traitées si vous êtes défini comme « candidat disponible » ou « candidat disponible après la prestation d'un préavis » dans les paramètres de votre tableau de bord « candidat », et ce pour :
  • vous communiquer périodiquement après votre enregistrement en ligne les offres d'emploi correspondant le plus à votre profil.
  • vous informer de nos nouveaux produits et services, notamment en vous envoyant par courrier électronique des informations qui pourraient vous intéresser.
  • mettre à la disposition des employeurs intéressés potentiels votre CV, si vous êtes défini comme « candidat disponible » dans les paramètres de votre page « candidat ».
  • mieux assurer la gestion de nos sites et des services que nous pouvons vous proposer;
  • vous envoyer par courrier ou par courrier électronique des informations concernant la carrière et les événements liés au milieu du travail.
Déclaration auprès de la Commission de Protection de la Vie Privée
Conformément à la loi 8 décembre 1992, vous avez le droit de demander des données complémentaires auprès de la Commission de Protection de la Vie Privée, Boîte Postale n° 4, Bruxelles 37 à B-1000 Bruxelles. Alterjob a déclaré ses fichiers auprès de cette commission, et le traitement de cette déclaration est en cours.
Protection de vos données à caractère personnel
Alterjob.be accorde le plus grand soin à vos données à caractère personnel et s’engage à respecter toutes les règles légales belges en vigueur à ce sujet, telles que la loi du 8 décembre 1992. En outre, nous ne communiquons en aucun cas vos données à caractère personnel à des tiers, à moins que vous ne donniez explicitement votre autorisation pour ce faire (par exemple dans le cadre du de notre service de mise à disposition de C.V. aux employeurs inscrits sur Alterjob.be).

Vos données à caractère personnel sont conservées de manière sécurisée par Alterjob.be. Elles ne sont pas accessibles aux tiers, ni aux collaborateurs de la société Alterjob ne disposant pas des droits d'accès nécessaires. Le nombre de collaborateurs de la société Alterjob ayant accès à vos données à caractère personnel est dès lors limité à un minimum absolu. C'est la raison pour laquelle nous disposons de contrôles de protection stricts et étendus en vue d'empêcher l'accès non autorisé et l'utilisation abusive de vos données à caractère personnel.
Mise à jour, désactivation ou suppression de vos données
À tout moment, vous pouvez vous opposer sans frais à la poursuite du traitement de vos données en nous envoyant simplement une requête en ce sens par courrier ou par courrier électronique.

De manière générale, vous pouvez mettre à jour vos données à tout moment depuis votre page « candidat », désactiver temporairement votre compte pour ne plus être repris comme candidat potentiel auprès de nos employeurs, ou simplement supprimer votre compte. Si vous supprimez votre compte, vos données seront alors définitivement effacées de notre base de données et ne pourront être réutilisée pour une utilisation future.
Utilisation de cookies
Alterjob.be peut utiliser des cookies pour permettre l'utilisation plus aisée et rapide du site. Les cookies sont de petits fichiers informatiques enregistrés automatiquement dans la mémoire de votre ordinateur en vue de faciliter l'accès et d'accélérer la navigation sur le site Internet d’Alterjob.be. Des cookies sur le site Internet permettent à Alterjob.be de retrouver les données que vous avez communiquées lors de vos visites précédentes de manière à ce que vous ne deviez plus les retaper. Vous ne devez ainsi pas retaper à chaque fois vos données de connexion lors d'une session pour obtenir l'accès à votre page personnel « candidat ». Un cookie ne peut toutefois pas être lu par un autre site Internet que celui qui l'a créé et est en outre unique pour chaque utilisateur.

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